トピックス
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残業代を織り込んだ賃金支払の注意点
7月7日、残業代込み定額年俸の有効性が争われた裁判で、最高裁は「残業代と基本給を区別できない場合は残業代が支払われたとは言えない」として無効と判断しました。今回は、高裁判決から一転した判決を紐解きながら、残業代を織り込んだ賃金支払いの注意...
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夏期休業のお知らせ
残暑の候、貴社ますますご発展のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 当事務所では誠に勝手ながら、下記期間を夏期休業とさせていただきます。 皆様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上...
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労働災害の発生状況と国の対策について
平成29年5月29日、厚生労働省から平成28年の労働災害発生状況が公表されました。本ニュースでは公表の概要をお伝えしながら、近年の国の労災防止対策について取り上げます。 １．公表内容の概要 ①死亡災害・死傷災害の発生件数の状況について 労...
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H29/5/17(水)「あしたの人事評価」セミナーのご報告
5月17日（水）13:00～16:00、『「あしたの人事評価」セミナー』を開催いたしました。 参加者約9名の方に、=======================【第１部】時代背景『なぜ今”人事評価制度”が必要とされているのか』（講師）：筒井...
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「働き方改革実行計画」の概要と、注目を浴びる「労働時間の上限規制」
平成29年3月28日、政府は長時間労働を罰則付きで規制することなどを柱とした「働き方改革実行計画」の政府案を公表しました。4月7日には厚生労働省の労働政策審議会の労働条件分科会において具体的な議論が開始されており、年内の国会にはこれを基にし...
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ゴールデンウィークの休業日程のお知らせ
ご多忙の折、ますますご隆昌のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、当事務所では誠に勝手ながら、下記期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。皆様にはご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承のほど...
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「あしたの人事評価」セミナー開催のお知らせ
”働き方改革”を実現する「あしたの人事評価」セミナー ■日時：2017年5月17日（水）13:00～16:00 ■人数：限定20名【入場無料】 ■場所：福岡市中央区天神1-10-13 天神MMTビル６F（TKPカンファレンスセンターRoom...
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外国人労働者の雇用について
平成29年1月、厚生労働省は平成28年10月末時点 での外国人雇用についての届出状況を公表しました。これによると、外国人労働者を雇用する事業所数は172,798カ所に上り、平成19年に届出が義務化されて以来、過去最高を更新しました。今回のニ...
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過労死防止についての国の取り組み
１．はじめに 平成28年10月に厚生労働省から、過労死等防止対策推進法に基づく初の報告書である「過労死等防止対策白書」が公表されました。また、同12月には「『過労死等ゼロ』緊急対策」が取りまとめられるなど、過労死に関する取り組みが進められ...
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「同一労働同一賃金ガイドライン（案）」の概要
１．はじめに平成28年12月20日、「働き方改革実現会議」が同一労働同一賃金についてガイドライン案を示しました。内容は正社員（無期雇用フルタイム労働者）と非正社員 （有期雇用労働者・パートタイム労働者・派遣労働者）の間で、賃金が異なるなどの...